Notre culture
V AND B
L’ADN
Depuis ses débuts, V and B accorde beaucoup d’importance à construire un collectif. Grâce au dynamisme et à la vitalité des équipes, nous transmettons chaque jour nos valeurs. Notre management de proximité permet à chacun de trouver sa place et son importance au sein d’une équipe.
Un état d’esprit dynamique qui permet de faire de notre entreprise, un lieu où performance et plaisir se conjuguent au quotidien.
V and B s’est construit avec des valeurs d’humilité et le sentiment que nous pouvons faire de grandes choses avec le minimum, grâce à la puissance du collectif.
GREAT
PLACE
TO WORK !
A travers sa vision et ses valeurs, V and B est soucieux d’apporter une qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Un cadre de travail qui permet à chacun de grandir et d’exprimer son potentiel. Cela se traduit par la responsabilisation, l’autonomie des équipes et par les bons moments passés ensemble. Constamment dans la remise en question et attentif à tous ces sujets, le groupe V and B s’est lancé dans la démarche Great Place to Work en 2018. Dès la première participation, V and B a eu la joie d’obtenir le label.
DONNER
LA CHANCE
À CHACUN
Un des 10 engagements de V and B est de donner la chance à chacun en accordant autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire car nous sommes convaincus qu’avec l’envie et l’esprit d’équipe, il est possible de relever tous les défis ! Les équipes sont responsabilisées et elles grandissent avec les projets qui leur sont confiés.
Cette vision des choses a été portée par nos fondateurs depuis la création de V and B et perdure encore aujourd’hui ce qui a laisse naître de nombreux parcours atypiques.
Céline Lebreton
Responsable Expérience Collaborateurs
