Mois : novembre 2022

Cite-nous les 250 V and B, décapsule sans décapsuleur… Axelle et Daniel, respectivement 250ème et 1er collaborateur se sont affrontés en duel dans la boite à questions !

250 V and B, 250 collaborateurs !

Cette année 2022 a été marquante pour le groupe V and B ! Après avoir passé le cap des 250 V and B, c’est maintenant au tour du cap des 250 collaborateurs. Un nouveau challenge pour V and B, qui nous pousse à revoir nos processus internes afin d’accueillir au mieux nos nouvelles recrues. Désormais, c’est une semaine d’intégration complète qui attend chaque nouvel•le arrivé•e. Une bonne façon de transmettre notre savoir-faire, savoir être dès le départ et de véhiculer la convivialité V and B !

On peut dire que le challenge est réussi puisqu’à la question « qu’est-ce qui t’as marqué le plus en arrivant chez nous ? », Axelle répond : « La convivialité, le fait que l’on m’a intégré tout de suite dans mon équipe, à la centrale, au siège… Tout le monde est super accueillant, on se sent tout de suite bien dans notre poste. »

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées et en qualité d’entreprise inclusive, nous avons participé le jeudi 17 novembre à la journée Duoday 2022. Le principe ? Faire découvrir les métiers du groupe V and B par binôme : une personne en situation de handicap et un collaborateur V and B.

Un franc succès pour cette édition Duoday 2022 !

L’année dernière, nous avons accueilli deux duos au service comptabilité. Au total, cette année, ce sont 7 candidats qui ont pu découvrir 8 services du groupe V and B. Ils sont tous très satisfaits d’avoir passé un moment au sein de notre entreprise, comme en prouvent leurs témoignages :

Lorenzo : « Agréablement surpris de l’accueil et la présentation de l’entreprise. Cela permet de découvrir l’ensemble des services de l’entreprise. Je tiens à dire « Chapeau ! » »

Sandrine : « Nous sommes bien accueillis et accompagnés. Les explications sont claires. On a su être à mon écoute pour pouvoir me mettre à l’aise ainsi que d’accepter de prendre le temps que j’assimile les informations. Ce genre d’intervention correspond à ce que j’attendais.« 

Du côté des tuteurs, c’était aussi un beau moment d’échange :

Thibaud, Coordinateur travaux – Dessinateur : « Très surpris de cet évènement, ne connaissant pas avant cela. Je trouve cela top et ça permet de rencontrer de belles personnes ! »

Marie, Assistante de Formation : « J’ai été contente d’accueillir Sandrine et de pouvoir lui présenter mon métier. L’échange avec elle a été riche. Cela m’a permis de comprendre les problématiques auxquelles elle peut être confrontée dans le monde du travail en tant que personne en situation de handicap.« 

Un bilan plus que positif aussi bien pour les candidats que pour V and B ! Certains profils sont même pressentis pour intégrer nos équipes, en espérant que ça se concrétise ! 😉🤞
Nous avons déjà hâte d’être l’année prochaine pour revivre cette journée incroyable !

En qualité d’entreprise inclusive, nous avons à cœur d’ouvrir nos portes aux personnes en situation de handicap le jeudi 17 novembre 2022 pour participer au Duoday 2022.

Le Duoday, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’accueillir, durant une journée d’immersion, une personne en situation de handicap afin qu’elle découvre l’activité d’un•e professionnel•le. Cette opération permet de sensibiliser les managers et l’ensemble des collaborateurs à la diversité des situations de handicap au travail, mais aussi de découvrir de nouveaux talents ! 

Une dizaine d’offres Duoday chez V and B

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez découvrir nos métiers ? Rendez-vous sur le site Duoday pour s’inscrire. 10 offres sont en ligne dans de multiples secteurs :

• Service Achat Spiritueux et Bière
• Services Approvisionnement, Transport et Relation Client, 
• Service Formation
• Service Ressources Humaines
• Service QHSE
• Service Marketing communication : CRM / Social Media Manager
• Service Travaux
• La Brasserie Mont Hardi