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Envie de découvrir l‘apprentissage à la V and B Academy ? Participez aux job dating organisés dans 6 V and B, partout en France en mai et juin 2023 pour découvrir ce diplôme 100% V and B ! Venez sans CV, c’est d’abord votre état d’esprit et votre savoir-être qui nous intéresse ! 😉

Comment participer au job dating ?

Vous êtes majeur•e, titulaire du baccalauréat, éligible aux conditions d’un contrat d’apprentissage et intéressé(e) par notre CFA ? Alors rendez-vous au job dating pour découvrir l’apprentissage chez V and B !
Nous avons déjà une liste de magasins V and B dans toute la France, prêts à accueillir un•e apprenti•e !

Inscrivez-vous au préalable en cliquant sur le bouton du formulaire ci-dessous et rendez-vous dans un V and B proche de chez vous ! Marie, assistante de formation de la V and B Academy, sera présente :

• le mardi 02 mai 2023 au V and B Rennes (route de Lorient) de 16h à 20h
• le mardi 09 mai 2023 au V and B Angers de 16h à 19h30
• le mardi 30 mai 2023 au V and B Mérignac de 16h à 20h
• le mercredi 31 mai 2023 au V and B Labège de 16h à 20h
• le lundi 05 juin 2023 au V and B Montluçon de 16h à 20h
• le mardi 27 juin 2023 au V and B Dreux de 17h à 20h

Pas besoin de votre CV pour ce job dating, à la V and B Academy, on cherche avant tout un savoir-être !

Au programme : la réalisation de votre CV vidéo, des échanges personnalisés avec les responsables de formation, une candidature directe si vous êtes séduit•e, et tout cela dans l’esprit convivial propre à V and B !

Qu’est-ce que le diplôme de la V and B Academy ?

Depuis 2022, nous avons lancé la formation en alternance avec la V and B Academy. Il s’agit d’un contrat d’apprentissage mêlant 3 univers (bières, vins et spiritueux) permettant aux apprentis de se préparer au passage du titre professionnel RNCP, reconnu par l’Etat : « Responsable de Petite et Moyenne Structure« équivalant à un niveau BAC +2.

Chaque année, 2 sessions de formation sont proposées : de janvier à décembre et de septembre à juin.

Quel est le programme de cette formation ?

Cette formation complète de 10 mois s’articule avec une partie en présentiel de 13 semaines cours (à Château-Gontier (53) et en région bordelaise) ainsi qu’un apprentissage en magasin V and B.

Au total 10 intervenants interviennent sur de multiples matières : produits (bières, vins et spiritueux), management, communication, marketing, vente, merchandising, analytique, juridique, social RH, douanes, comptabilité, anglais, RSE…

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Marie Guguin :

• vandbacademy@vandb.fr
• 02 43 07 46 92

Alors, qu’attendez-vous pour sauter le pas ? Inscrivez-vous pour découvrir la V and B Academy !

Après 4 ans d’absence, le V and B Tasting Day a fait son grand retour les 19 et 20 mars 2023 à la Cité des Congrès de Nantes, pour le plus grand plaisir de nos cavistes et de nos fournisseurs !

Le V and B Tasting Day, qu’est-ce que c’est ?

Depuis sa création en 2018, le V and B Tasting Day est plus qu’un simple salon, c’est un événement ouvert à tous nos cavistes, centré autour de la culture produit.

« Cela fait 4 ans que nous n’avions pas reconduit ce genre d’événement, donc il y a une forte attente des magasins pour y découvrir un certain nombre de nouveautés produits. […] Nous sommes ravis de nous retrouver et de passer un bon moment au V and B Tasting Day édition 2023 ! » Arnaud Sissac, Directeur des Opérations V and B.

Cette année, ce sont 58 fournisseurs de vins, bières, spiritueux, sans alcool, alimentaires et accessoires qui se sont réunis pour y faire découvrir leurs nouveautés à plus de 460 VandBistes. Une belle façon pour nos cavistes de se retrouver, de déguster les nouvelles pépites, et de rencontrer en direct nos fournisseurs et fabricants.

« Ce que j’ai adoré dans ce salon, c’est d’avoir découvert les nouvelles bières Lindemans Tarot d’Or qui sont cools et aussi les Armagnacs de chez Jean Cavé qui sont une tuerie, vraiment ! » Louison du V and B Montluçon.

Merci à tous nos cavistes et nos fournisseurs pour leur participation ! 😉

Vous êtes un(e) passionné(e) de vins, bières et spiritueux ? Vous aimez le contact avec les gens et avez l’âme d’un entrepreneur ? Et si vous deveniez notre prochain VandBiste ?

Retrouvez notre concept de cave et bar pour la 1ère fois à la Franchise Expo Paris sur le stand S140 T141. Un salon totalement dédié à l’entrepreneuriat et à la rencontre entre professionnels et particuliers, qui se déroulera du 19 au 22 mars 2023 au Porte de Versailles à Paris (75).

Découvrez comment intégrer le réseau V and B : formation, logistique, coaching … Autant de questions, auxquelles nos équipes seront ravies de répondre et d’échanger avec vous sur place ! 😉

L’année 2022 a été rythmée de nouveaux projets, de nouvelles ouvertures, de nouvelles concrétisations… Tout cela, grâce au travail de l’ensemble de nos collaborateurs, franchisés, cavistes qui œuvrent chaque jour pour vous faire passer de bons moments.

16 ouvertures V and B

Cette année a été marquée par l’ouverture de nouveaux V and B partout en France :

• V and B Castelnaudary
• V and B Aizenay
• V and B Villefranche-de-Rouergue
• V and B Brignoles
• V and B Manosque
• V and B Belfort
• V and B Beaune
• V and B Montaigu
• V and B Auch
• V and B Martigues
• V and B Moulins
• V and B Porto-Vecchio
• V and B Chalon-la-Thalie
• V and B Vert-Saint-Denis
• V and B St-Pierre-lès-Elbeuf

De plus, l’année a commencé fort avec l’ouverture du 1er V and B anglais, à Northampton. Un projet dans lequel nous avons suivi notre ancien animateur réseau, Florian, dont on vous parlait dans cet article.

Un second projet un peu « exceptionnel » à vu le jour, et tout comme vous, Anaïs et Nicolas, nos 2 franchisés, l’ont longtemps attendu : l’implantation du 1er V and B de Corse !

L’installation de 152 mètres de bar dans nos V and B

Chez V and B, nous fabriquons tout le mobilier de nos magasins dans nos locaux à Château-Gontier en Mayenne (53). Tout au long de l’année, nos équipes assemblent et posent tous nos agencements que ce soit côté bar comme en cave, avec des tonneaux, des étagères, des comptoirs de caisse… Au total, en 2022, ils ont posé plus de 152 mètres de bar !

24 millions de bières vendues

Vous y croyez, vous ? Cette année, nous avons vendu à travers l’ensemble de nos magasins et événements, plus de 24 millions de litres de bières : soit environ 10 piscines olympiques !

La gestion de 48 147 palettes consignées et triées

Au total, plus de 48 147 palettes consignées et triées au cours de l’année, dans nos locaux situés au coeur de Château-Gontier (53).

15 725 heures de formations données par V and B

Ce sont 15 725 heures de formations qui ont été dispensées par nos équipes : développer la gestion de son point de vente, devenir sommelier du vin, animer et motiver son équipe… Nous poursuivons la transmission de notre savoir-faire et de nos valeurs aux futurs franchisés, cavistes et à tous ceux qui souhaitent se perfectionner.

L’année 2022 a également été marquée par l’ouverture officielle de notre CFA : la V and B Academy En septembre, ce sont 15 élèves qui ont fait leur rentrée pour suivre la formation manager caviste bières, vins et spiritueux. Une formation complète qui s’adresse à toute personne majeure titulaire d’un BAC.

Une note moyenne de 4.6/5 sur l’ensemble de nos V and B

Nos V and B obtiennent une note moyenne Google de 4.6/5 pour leur accueil, leurs services et leurs conseils !

Une communauté plus engagée sur les réseaux sociaux

Vous êtes aujourd’hui plus de 124 000 abonnées sur tous nos réseaux sociaux confondus (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter et Youtube), à nous suivre, à nous partager vos expériences… Merci à notre famille de VandBistes ! 😊

Ps : pour ceux qui ne l’ont pas encore fait, abonnez-vous ! 😉

Egapro, qu’est-ce que c’est ?

« Egapro » ou « égalité pro« , c’est un indicateur obligatoire depuis 2019 pour toutes les entreprises d’au moins 50 collaborateurs. Il a été mis en place pour encourager la progression de l’égalité femmes – hommes dans les entreprises.

Alors, quelle note obtient V and B ?

En 2022, nous obtenons la note globale de 88/100, soit +14 depuis 2020 ! Une note encourageante qui montre notre volonté de progresser. Dans le détail, pour chaque indicateur, nous obtenons :

• L’écart de rémunération femmes – hommes : 38/40 points. Femme ou homme, à poste, niveau de responsabilité et d’expérience équivalents : salaires identiques visés.
  
• L’écart des augmentations individuelles femmes – hommes : 35/35 points. Peu importe le sexe, les augmentations individuelles de nos collaborateurs sont accordées de manière égale.
  
• Le pourcentage de salariées augmentées après un congé maternité : 15/15 points. Après un retour de congé maternité, les femmes de VandBistes bénéficient d’une augmentation, au même titre que pour les autres collaborateurs de l’entreprise.
  
• La parité femmes – hommes parmi les plus 10 hauts salaires : 0/10 points. C’est sur ce point que des progrès restent à faire. En effet, nous avons notamment un comité de direction composé en majorité d’hommes.

V and B, entreprise inclusive

Si la note Egapro ne met l’accent que sur un volet égalité femmes – hommes, nous poursuivons notre engament en faveur de l’égalité professionnelle de manière globale. En tant qu’entreprise inclusive, nous sommes ouverts à la diversité : que ce soit celle de profils, de compétences, de reconversions professionnelles. Nous nous engageons avec des actions concrètes comme :

• le recrutement sans CV
• l’accompagnement dans des reconversions professionnelles
• à compétences égales, une attention particulière est portée aux personnes en situation de handicap

La signature de la charte des entreprises accueillantes de la Mayenne montre notre soutien aux acteurs de l’insertion et notre investissement dans une dynamique locale pour l’emploi. Nous partageons ainsi nos expériences aux autres entreprises du territoire pour les encourager dans cette démarche.

Vendredi 20 janvier 2023, l’ensemble des collaborateurs V and B se sont réunis pour la traditionnelle journée d’entreprise. Au programme : une plénière sur la vision d’entreprise, une conférence spectacle sur la méthode DISC par Com’ en Couleurs et un challenge par équipe à la sauce « Fort Boyard ».

Une journée placée sous le signe de la cohésion

Après une intervention de notre Directeur Général, Antoine Porcher, sur la vision d’entreprise, les collaborateurs ont pu assister à une conférence spectacle de Com’ en Couleurs. Un spectacle plein d’humour basé sur la méthode DISC qui a permis d’apprendre à mieux se connaître et mieux comprendre les autres.

L’après-midi, place à la compétition avec un challenge par équipe ! Le Père Fouras fut l’instigateur de ce joyeux bazar ! Les équipes rassemblaient des collaborateurs de services différents : le meilleur moyen pour rencontrer les collègues avec lesquels nous n’avons pas l’habitude de travailler.

La journée s’est terminée en beauté avec une soirée pleine de convivialité et de talents révélés au grand jour !

À l’occasion de l’arrivée de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe, V and B a organisé un voyage cohésion, du 16 au 22 novembre. Près de 100 VandBistes : franchisés, équipes magasins et siège ont répondu présent pour participer à ce voyage.

L’objectif de ce voyage : le partage

Cet événement avait pour but de permettre à chacun de se retrouver, d’apprendre à mieux se connaître et de partager des moments forts ensemble, sur une période plus longue que les autres événements internes comme : la journée d’entreprise, ou encore les rencontres régions.

La découverte de l’île et ses environs…

Tout au long du séjour, les journées ont été rythmées par différentes activités proposées. Chacun était libre d’y participer.

Au programme : randonnée dans la forêt tropicale, visite de la Distillerie Longueteau, journée sur l’île de Marie Galante avec la découverte de l’habitation Murat, déjeuner sur la plage… De quoi partager des moments conviviaux.

Vivre l’arrivée de Maxime Sorel !

L’arrivée de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe était une belle occasion de faire venir le groupe en Guadeloupe. Les équipes V and B ont vécu une arrivée mémorable de notre skipper Maxime Sorel à Pointe-à-Pitre. Certains sont allés l’accueillir en mer, en bateau, d’autres l’ont acclamé sur des pontons bondés, … L’organisation de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe a rarement vu autant de monde à une arrivée de bateau ! Tous ont pu célébrer ensemble cette belle réussite !

Ce que les VandBistes en ont pensé :

« J’ai des images que je n’oublierai jamais. L’arrivée de Max, le soir en mer, c’était dingue. » Gregory, Directeur Systèmes d’Information chez V and B.

« Créer ce moment particulier associé à la voile permet de renforcer l’appartenance du projet au réseau d’autant plus dans un cadre pareil. » Romain, directeur de la franchise chez V and B.

« Bravo à vous tous, c’était juste magique, nous nous sommes régalés, une belle coupure avant les fêtes de fin d’année. » Virginie, responsable du V and B Toulouse Purpan.

Merci à tous pour ces bons moments partagés et merci à la team événementielle V and B pour l’organisation de ce beau voyage ! Vivement le prochain !

Cite-nous les 250 V and B, décapsule sans décapsuleur… Axelle et Daniel, respectivement 250ème et 1er collaborateur se sont affrontés en duel dans la boite à questions !

250 V and B, 250 collaborateurs !

Cette année 2022 a été marquante pour le groupe V and B ! Après avoir passé le cap des 250 V and B, c’est maintenant au tour du cap des 250 collaborateurs. Un nouveau challenge pour V and B, qui nous pousse à revoir nos processus internes afin d’accueillir au mieux nos nouvelles recrues. Désormais, c’est une semaine d’intégration complète qui attend chaque nouvel•le arrivé•e. Une bonne façon de transmettre notre savoir-faire, savoir être dès le départ et de véhiculer la convivialité V and B !

On peut dire que le challenge est réussi puisqu’à la question « qu’est-ce qui t’as marqué le plus en arrivant chez nous ? », Axelle répond : « La convivialité, le fait que l’on m’a intégré tout de suite dans mon équipe, à la centrale, au siège… Tout le monde est super accueillant, on se sent tout de suite bien dans notre poste. »

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées et en qualité d’entreprise inclusive, nous avons participé le jeudi 17 novembre à la journée Duoday 2022. Le principe ? Faire découvrir les métiers du groupe V and B par binôme : une personne en situation de handicap et un collaborateur V and B.

Un franc succès pour cette édition Duoday 2022 !

L’année dernière, nous avons accueilli deux duos au service comptabilité. Au total, cette année, ce sont 7 candidats qui ont pu découvrir 8 services du groupe V and B. Ils sont tous très satisfaits d’avoir passé un moment au sein de notre entreprise, comme en prouvent leurs témoignages :

Lorenzo : « Agréablement surpris de l’accueil et la présentation de l’entreprise. Cela permet de découvrir l’ensemble des services de l’entreprise. Je tiens à dire « Chapeau ! » »

Sandrine : « Nous sommes bien accueillis et accompagnés. Les explications sont claires. On a su être à mon écoute pour pouvoir me mettre à l’aise ainsi que d’accepter de prendre le temps que j’assimile les informations. Ce genre d’intervention correspond à ce que j’attendais.« 

Du côté des tuteurs, c’était aussi un beau moment d’échange :

Thibaud, Coordinateur travaux – Dessinateur : « Très surpris de cet évènement, ne connaissant pas avant cela. Je trouve cela top et ça permet de rencontrer de belles personnes ! »

Marie, Assistante de Formation : « J’ai été contente d’accueillir Sandrine et de pouvoir lui présenter mon métier. L’échange avec elle a été riche. Cela m’a permis de comprendre les problématiques auxquelles elle peut être confrontée dans le monde du travail en tant que personne en situation de handicap.« 

Un bilan plus que positif aussi bien pour les candidats que pour V and B ! Certains profils sont même pressentis pour intégrer nos équipes, en espérant que ça se concrétise ! 😉🤞
Nous avons déjà hâte d’être l’année prochaine pour revivre cette journée incroyable !

En qualité d’entreprise inclusive, nous avons à cœur d’ouvrir nos portes aux personnes en situation de handicap le jeudi 17 novembre 2022 pour participer au Duoday 2022.

Le Duoday, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’accueillir, durant une journée d’immersion, une personne en situation de handicap afin qu’elle découvre l’activité d’un•e professionnel•le. Cette opération permet de sensibiliser les managers et l’ensemble des collaborateurs à la diversité des situations de handicap au travail, mais aussi de découvrir de nouveaux talents ! 

Une dizaine d’offres Duoday chez V and B

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez découvrir nos métiers ? Rendez-vous sur le site Duoday pour s’inscrire. 10 offres sont en ligne dans de multiples secteurs :

• Service Achat Spiritueux et Bière
• Services Approvisionnement, Transport et Relation Client, 
• Service Formation
• Service Ressources Humaines
• Service QHSE
• Service Marketing communication : CRM / Social Media Manager
• Service Travaux
• La Brasserie Mont Hardi